自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，徽商期貨公司黨委展現(xiàn)出高度的政治責(zé)任感與使命感，緊扣主題、明確目標(biāo)，精心策劃、迅速啟動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，力求學(xué)習(xí)教育全方位落實(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)基礎(chǔ)。

動(dòng)員部署明任務(wù)，凝聚思想聚共識(shí)。公司黨委將此次學(xué)習(xí)教育視為重要政治任務(wù)，迅速行動(dòng)，第一時(shí)間召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。會(huì)議期間，集中學(xué)習(xí)黨中央、省委及集團(tuán)黨委的相關(guān)文件，精準(zhǔn)傳達(dá)會(huì)議精神，并審議通過(guò)公司學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，全面規(guī)劃工作，清晰界定目標(biāo)任務(wù)與責(zé)任分工。隨后，召開(kāi)黨務(wù)條線會(huì)議，再次對(duì)各級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行部署強(qiáng)調(diào)，保障學(xué)習(xí)教育自上而下，從黨委到支部有序推進(jìn)、層層落實(shí)，促使全體人員深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)教育的重要性，凝聚起強(qiáng)大的思想合力。

學(xué)習(xí)研討強(qiáng)意識(shí)，提升素養(yǎng)夯根基。為強(qiáng)化黨員、干部的紀(jì)律與規(guī)矩意識(shí)，公司黨委多管齊下組織學(xué)習(xí)研討。為全體黨員、干部及重點(diǎn)群體發(fā)放《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，組織167名黨員、干部參與國(guó)資e學(xué)的《深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育》網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班。借助黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、主題黨日、月度推進(jìn)會(huì)等平臺(tái)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)18次，舉辦1期學(xué)習(xí)教育讀書班，交流研討累計(jì)達(dá)67人次。近兩年新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部共19人積極參與，分享學(xué)習(xí)感悟。公司主要負(fù)責(zé)人與黨支部書記參加黨性修養(yǎng)班暨基層黨組織書記培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)與履職能力，為學(xué)習(xí)教育的深入開(kāi)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

開(kāi)門教育聽(tīng)民聲，找準(zhǔn)短板破難題。公司黨委秉持開(kāi)門搞教育的理念，廣泛收集基層意見(jiàn)建議。召開(kāi)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育座談會(huì)，黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子深入41個(gè)基層單位調(diào)研，走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融部、終端服務(wù)部、北京分公司等部門交流座談。通過(guò)走訪、實(shí)地調(diào)研等形式，全面收集基層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的看法，征集到35條意見(jiàn)建議，為精準(zhǔn)查找問(wèn)題、改進(jìn)工作作風(fēng)提供了關(guān)鍵依據(jù)，切實(shí)做到以民聲為導(dǎo)向，破解發(fā)展難題。

對(duì)標(biāo)對(duì)表查問(wèn)題，刀刃向內(nèi)找差距。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)格對(duì)照兩個(gè)問(wèn)題清單深入查擺問(wèn)題，突出問(wèn)題導(dǎo)向。班子查擺問(wèn)題4個(gè)，主要集中在文風(fēng)會(huì)風(fēng)、為基層減負(fù)等方面，其中2個(gè)問(wèn)題納入集中整治臺(tái)賬。班子成員個(gè)人查擺問(wèn)題13條，真正將自身、職責(zé)、工作融入其中，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。組織近60名黨員、干部、重點(diǎn)群體前往廬州女子監(jiān)獄開(kāi)展“身臨其境”式警示教育，以直觀方式感受違紀(jì)違法后果，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。累計(jì)發(fā)布8期“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提示單”，更新公司文化長(zhǎng)廊燈箱畫布，打造“走廊里的廉政課堂”。集中學(xué)習(xí)典型案例，深入剖析反面教材。組織簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》，開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查專項(xiàng)行動(dòng)，上線“碼上監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)，構(gòu)建動(dòng)態(tài)防控機(jī)制，將警示教育成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

集中整改抓落實(shí)，真抓實(shí)干轉(zhuǎn)作風(fēng)。公司黨委始終將解決員工關(guān)心的問(wèn)題作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。發(fā)布3期員工建議辦理情況，取消分支機(jī)構(gòu)投資者教育活動(dòng)硬性次數(shù)考核，統(tǒng)籌制作標(biāo)準(zhǔn)化期貨宣傳文案，減輕基層負(fù)擔(dān)。持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目，開(kāi)展515投資者保護(hù)宣傳日活動(dòng)，將投資者教育融入城市公共交通系統(tǒng)，提升公眾投資保護(hù)意識(shí)。成功解決夜班員工停車問(wèn)題，為在職員工子女發(fā)放中、高考慰問(wèn)品，提升員工的獲得感、幸福感與安全感。同時(shí)，以制度建設(shè)為突破口，修訂多項(xiàng)績(jī)效考核管理制度，突出工作質(zhì)效考核。嚴(yán)格審核會(huì)議議題，加強(qiáng)會(huì)前溝通，提升會(huì)議效率。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“減碳降費(fèi)”工作的通知》，制定方案并納入考核指標(biāo)，加強(qiáng)節(jié)約宣傳，推動(dòng)公司綠色低碳發(fā)展。

以改促干見(jiàn)成效，深化作風(fēng)謀新篇。截至2025年4月，場(chǎng)外衍生品中心完成項(xiàng)目34個(gè)，服務(wù)89戶農(nóng)戶、13家涉農(nóng)主體，保險(xiǎn)金額6.7億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)197萬(wàn)元;投教基地在安徽省證監(jiān)局2024-2025年安徽省證券期貨投資者教育基地考核工作中獲得“優(yōu)秀”，《“走進(jìn)品種擁抱實(shí)體”期貨品種解讀系列視頻》入圍2024年期貨交易者教育優(yōu)秀案例。

公司黨委將以此次學(xué)習(xí)教育為新起點(diǎn)，持續(xù)鞏固拓展成果，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。以優(yōu)良作風(fēng)為驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作邁向新高度，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。