6月14日下午，第三十三期徽商大講堂在集團(tuán)二樓多功能廳成功舉辦。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各直屬（控股）公司主要負(fù)責(zé)人及分管人事工作負(fù)責(zé)同志、外部董事、總部各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。

本期大講堂特邀中智咨詢合伙人段林昌主講，講座以“創(chuàng)新長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制激發(fā)多種要素活力”為主題，系統(tǒng)闡釋了當(dāng)前國(guó)企深化改革的政策背景與中長(zhǎng)期激勵(lì)的戰(zhàn)略意義。結(jié)合西高院、海康威視等標(biāo)桿企業(yè)典型案例，全面解析了中長(zhǎng)期激勵(lì)的“全鏈條”實(shí)施路徑，重點(diǎn)圍繞適用于上市公司與非上市公司的股權(quán)類(lèi)、分紅類(lèi)激勵(lì)工具，以及超額利潤(rùn)分享機(jī)制等多元化激勵(lì)方式，深入剖析實(shí)操要點(diǎn)、難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。授課內(nèi)容兼具政策高度與實(shí)踐指導(dǎo)性，為集團(tuán)在新一輪深化改革中構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范的中長(zhǎng)期激勵(lì)體系提供了重要思路借鑒與方法參考。

集團(tuán)黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席陳瓊在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，本次培訓(xùn)解讀政策全面、實(shí)踐導(dǎo)向鮮明，要求全體干部職工以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，認(rèn)真消化吸收授課內(nèi)容，緊密結(jié)合本單位、本崗位實(shí)際，深入思考、主動(dòng)作為，在中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制建設(shè)實(shí)踐中勇于探索創(chuàng)新，為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。